上海：入职半年后，保姆与雇主家孩子都检出幽门螺旋杆菌！到底是谁传染谁？

一家人在保姆入职半年后检出幽门螺旋杆菌感染，结果雇主方、保姆方与家政公司就谁该负责而产生纠纷。到底是谁传染谁？？ （图文无关） 雇主检出后催促保姆检查 蔡阿姨是由某家政公司介绍到何家做住家保姆的，去年10月入职前，蔡阿姨出具了食品类健康证。在身份和健康状况确认后，蔡阿姨开始入职何家打工。半年之后，也就是今年春节以后，何家夫妇以及孩子在体检时均发现幽门螺旋杆菌感染。由此，他们怀疑可能是蔡阿姨得此病传染给了他家。事后，在何家催促下蔡阿姨去医院检查，被检出幽门螺旋杆菌，之后，双方的“官司”打到了家政公司。 何太太认为，在雇用蔡阿姨前，他们家没有这种疾病，而恰恰是雇用蔡阿姨半年后，他们全家都检出了幽门螺旋杆菌，因此，传染源肯定是蔡阿姨，蔡阿姨和家政公司应该承担相应的赔偿责任。但蔡阿姨认为，以前她从未发现得过此类疾病，而何家周末一直在外应酬，疾病是何家在外用餐时传染后，再把疾病传染给了她，她是受害者，何家应该赔偿给她相应的损失。 后来几经协调，三方握手言和。之后，该家政公司告诉记者，自从这件事发生后，凡是雇主聘请月嫂、育儿嫂、住家保姆等，他们除了要求保姆提供健康证外，还会提醒雇主增加检查项目，以免再次出现此类事件。 健康证所含项目各式各样 记者昨天从多家家政公司证实，法律法规没有明确规定过保姆上岗一定要持健康证，但保姆持健康证上岗却已成为行业惯例。

但让人不放心的是，记者在素欣家政公司了解情况时，看到保姆出示的健康证各式各样，有医院为食品、饮用水、化妆品工作人员出具的健康证，也有体检机构、社区卫生中心出具的健康合格证，少数是医院为家政、母婴、育婴出具的健康证，其中以为食品、饮用水、化妆品、公共场所工作人员出具的健康证最多。 与此同时，健康证检查的内容也各有不同，且检查非常简单、内容非常少，有的健康证上甚至只有“检查合格”字样，没有显示任何检查项目。某医院为家政、母婴、育婴出具的健康证也非常简单，只有谷丙转氨酶、结核抗体、妇科（霉菌、滴虫）、内外科，卡片上在检查结果一栏上只写“正常”两字，没有更详细的记录和内容。另一医院出具的公共卫生从业人员预防性健康体检卫生培训合格证，只有发证日期和有效期，没有其它任何显示。 “因为没有明确规定，所以只要持健康证，无论是哪一类我们都认可。”该家政公司工作人员说。 健康证是否有效少人监管 多家接受采访的家政公司告诉记者，他们在保姆第一次入职时，会要求她们出示健康证，但过后是否检查健康证过期，各家政公司做法不一。爱君家政称，健康证有效期一般是一年，如果健康证过期，他们会提醒保姆重新体检。但多数家政公司“得过且过”，第一次登记健康证后，以后不再提及健康证，即便三五年后健康证已经过期，家政公司依然当作有效在使用。 那么雇主家庭是否会要求保姆出示健康证呢？做法同样不一。“一般对于做月嫂、育儿嫂的要求会非常严格，而对做钟点工、清洁工的要求会比较宽松，看保姆健康证的不太多。”人人家政工作人员说，即便看了健康证，该证是真是假很少有家庭会去辨别验证。 （图文无关） 保姆与雇主家庭的距离非常近， 如果是月嫂、育儿嫂， 更是要与婴幼儿直接接触， 而婴儿、幼儿的抗病毒能力非常低， 极容易传染上各种疾病， 从保护雇主合法权益出发， 相关部门应该制定保姆体检强制性规定， 明确体检项目，让雇主无用人之忧